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HR專業(yè)發(fā)展的8種方法?

時(shí)間:2021-12-11查看次數(shù): 1166
我們都知道學(xué)習(xí)的好處。但是,我們也知道學(xué)習(xí)需要時(shí)間,通常是我們根本沒(méi)有的時(shí)間。很難在日常通勤、日常工作、家務(wù)、與朋友和家人的寶貴時(shí)間周圍找到學(xué)習(xí)的空間。但是,當(dāng)我們忽略自己的專業(yè)發(fā)展時(shí),我們就有被落伍的風(fēng)險(xiǎn)。例如,我們可能錯(cuò)過(guò)了承擔(dān)更大責(zé)任的機(jī)會(huì),甚至錯(cuò)過(guò)了晉升機(jī)會(huì)。

當(dāng)你花時(shí)間建立專業(yè)知識(shí)時(shí),你的老板,同事和客戶將把你視為能夠做出有價(jià)值,明智和有見(jiàn)地貢獻(xiàn)的人。這樣很快就會(huì)為你贏得聲譽(yù),成為團(tuán)隊(duì)中“可以幫助”的人。此外,你新發(fā)現(xiàn)的專家能力將使你更輕松地贏得對(duì)項(xiàng)目的支持,談判合同并應(yīng)對(duì)變更。

你還會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)價(jià)值不斷提高,如果你的技能很高,那么你將更具市場(chǎng)價(jià)值,并且更有資格承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的新項(xiàng)目,甚至?xí)x升。

因此,即使有繁忙的工作日程,也可以使用以下8種實(shí)用策略來(lái)優(yōu)先考慮專業(yè)發(fā)展:

01

專注于目標(biāo)

如果你看不到某些東西的好處,你可能會(huì)放棄它。如果它不能帶你去任何地方,何必麻煩學(xué)習(xí)呢?

因此,在制定學(xué)習(xí)目標(biāo)時(shí),你需要有強(qiáng)烈的目標(biāo)感。

首先列出你想學(xué)習(xí)的技能和知識(shí),然后將這些設(shè)定為SMART目標(biāo),完成此操作后,將它們分解為長(zhǎng)期和短期目標(biāo),可以將其添加到每日任務(wù)列表中或行動(dòng)計(jì)劃。

制定清晰的行動(dòng)計(jì)劃將幫助你更有效地安排學(xué)習(xí)時(shí)間,加強(qiáng)自律,并激發(fā)你的動(dòng)力。它還將為你提供一種衡量進(jìn)度的方法。并且,當(dāng)你這樣做時(shí),你會(huì)更清楚地看到繼續(xù)專業(yè)發(fā)展的價(jià)值。

02

處理障礙和干擾

找出可能使你難以堅(jiān)持學(xué)習(xí)時(shí)間表的障礙,經(jīng)歷每個(gè)障礙并進(jìn)行頭腦風(fēng)暴可以幫助你克服挑戰(zhàn)的策略。

例如,你可能計(jì)劃在日常通勤期間花一些時(shí)間學(xué)習(xí)。但是,一旦打開(kāi)計(jì)算機(jī),你就會(huì)被大量電子郵件分心,你可能已經(jīng)忘記了學(xué)習(xí)的所有知識(shí)。

因此,請(qǐng)承諾將自己的通勤時(shí)間保留為僅用于學(xué)習(xí),避免在上班之前打開(kāi)電子郵件或查看每日任務(wù)列表,你甚至可以將這個(gè)承諾寫下為與自己的“合同”。

03

養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣

當(dāng)你養(yǎng)成習(xí)慣,那么你很有可能做出積極而持久的改變,并實(shí)現(xiàn)自己設(shè)定的目標(biāo)。

通過(guò)將學(xué)習(xí)融入日常工作中來(lái)做到這一點(diǎn),每天安排學(xué)習(xí)時(shí)間,但是要少得多,并堅(jiān)持下去!

例如,你可以在星期一和星期三的上班時(shí)間去練習(xí)新技能,或者在每個(gè)午餐時(shí)間學(xué)習(xí)一個(gè)安靜的地方。

無(wú)論你決定做什么,都要確保按常規(guī)進(jìn)行。明確要做什么,要在哪里做以及要投入多長(zhǎng)時(shí)間。

04

設(shè)置邊界

[敏感詞]的干擾之一通常是其他人。你可能在午休時(shí)間中花了一些時(shí)間來(lái)閱讀新行業(yè)的發(fā)展或完成在線測(cè)試,但是其他人可能沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn),因此工作要求不斷增加。

很難說(shuō)“不” 當(dāng)這件事發(fā)生時(shí)。但是這樣做要果斷這樣可以幫助你保護(hù)寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間,這并不意味著你應(yīng)該粗魯或不靈活。相反,要友好而堅(jiān)定,向你的同事說(shuō)明你要達(dá)到的目標(biāo),并要求他或她尊重你的“超時(shí)”。

05

每分鐘都重要

我們中的許多人都認(rèn)為學(xué)習(xí)新事物需要大量時(shí)間,但是短暫的阻擊同樣有效……只要專注!

關(guān)鍵是[敏感詞]地發(fā)揮你的每時(shí)每刻的影響力,首先查看你的待辦事項(xiàng)清單。你可以在可用時(shí)間內(nèi)實(shí)際取得什么成就?

即使你只有10分鐘的空閑時(shí)間,也要抓住機(jī)會(huì)!利用這段時(shí)間進(jìn)行一些額外的學(xué)習(xí),確保你有效地集中精力。例如,盡量減少干擾通過(guò)安靜的地方,關(guān)閉手機(jī),然后關(guān)閉電子郵件。

速讀、思維導(dǎo)圖還可以幫助你在有限的時(shí)間里[敏感詞]地利用每一刻。

06

盡力學(xué)習(xí)

完成其他所有工作后,許多人會(huì)選擇繼續(xù)從事自己的職業(yè)發(fā)展。但是,不管這有多誘人,想一想當(dāng)你將待辦事項(xiàng)清單上的所有內(nèi)容都打勾后,你的感覺(jué)如何?你通常精疲力盡,對(duì)吧!

相反,請(qǐng)嘗試將你的學(xué)習(xí)安排在一天中的精力旺盛的時(shí)候,而你更有可能“ 處于該區(qū)域”。例如,午餐后你可能會(huì)感覺(jué)有點(diǎn)慢,但早晨可能精力充沛。

07

找到自己的學(xué)習(xí)方式

我們都有自己的學(xué)習(xí)方式,有些人喜歡閱讀和做筆記。其他人則更積極,他們邊做邊學(xué)。

當(dāng)你確定自己的個(gè)人學(xué)習(xí)風(fēng)格時(shí) ,你將能夠以適合自己的方式更有效地學(xué)習(xí)。例如,如果你發(fā)現(xiàn)視頻更具吸引力,那么花在教科書(shū)上的時(shí)間就會(huì)浪費(fèi)時(shí)間。

08

與他人合作

與他人一起學(xué)習(xí)通常可以使體驗(yàn)變得更加有趣和引人入勝。他們可以幫助你保持動(dòng)力,并提供建議和支持。如果有人在檢查進(jìn)度,這也可以使你專注于主要目標(biāo)。

詢問(wèn)你的同事是否有興趣增加學(xué)習(xí)時(shí)間。如果是,為什么不組成學(xué)習(xí)小組,請(qǐng)他們吃午餐并學(xué)習(xí)活動(dòng),還是只是花一些時(shí)間與他們一起閱讀和學(xué)習(xí)?你甚至可以參加課程或一起進(jìn)行在線課程。

你可能還想探索更專業(yè)的培訓(xùn)活動(dòng)。一些工作場(chǎng)所提供指導(dǎo)或影子計(jì)劃,使你能夠根據(jù)與知識(shí)淵博的合作伙伴之間的關(guān)系來(lái)構(gòu)建學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)。另外,如果你的雇主可以從你的職位和業(yè)務(wù)中受益,則可以提供專業(yè)課程培訓(xùn)資金。

  Mind 人力資源方法論                         

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